招聘程序和办法
本次招聘实行“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取考试、考察相结合的方式进行。
(一)报名和资格初审
本次公开招聘的报名分为两部分：
岗位代码为01的岗位(高层次人才岗位)报名的方式如下：
1、报名时间
自本公告发布之日至2020年11月30日。
2、报名要求
(1)报名采取先投档后确认的方式进行。应聘人员自本公告发布之日起即可向淮安市第二人民医院投递自荐材料(简历投递邮箱：haeyrsk@sina.com)，投档截止日期为2020年11月30日，报名咨询电话：0517-80871606。
(2)由淮安市第二人民医院对照招聘条件，对应聘人员自荐材料进行审查，并根据应聘人员就读学校、研究方向、研究成果、专科工作经历等综合情况进行初步筛选，确定报名成功人员。
岗位代码为02-37的岗位报名的方式如下：
报名时间：2020年6月11日(星期四，上午8:30-11:30，下午14:00-16:00)。
报名地点：淮安市第二人民医院人事处，淮安市淮海南路88号兴业国际广场1号楼709室，报名咨询电话：0517-80871606。
资格初审：由淮安市第二人民医院公开招聘工作领导小组根据招聘条件对现场报考人员的应聘资格进行审查，符合条件的，缴纳报名费100元/人。完成缴费确认的考生，方视为报名成功。不符合报名条件或不能按时提供报名所需材料的，不予报名。
报名结束后，报名成功人数达不到《岗位表》规定的开考比例倍数的岗位(见《岗位表》)，按比例核减相应招聘计划，直至取消该岗位招聘。应聘岗位被取消的已缴费人员，可重新补报其他符合条件的岗位。补报名时间：2020年6月12日(上午08:00-09:00)。
报名成功人员凭本人身份证于2020年6月12日(上午10:00-11:00)，到报考单位领取《笔试准考证》。
笔试
岗位代码为01的岗位报名成功人员采取直接考核的方式进行考试，由淮安市第二人民医院组织专家对其专业技术水平进行综合考核。
岗位代码为02-37的岗位报名成功人员须参加统一组织的考试，考试分为笔试和面试。
1、笔试内容：笔试内容为招聘岗位相关专业知识，笔试不指定复习用书。总分为100分，60分及以上为合格。《岗位表》中同一岗位报名成功人数不足岗位实际招聘人数3倍(含)的，免除笔试环节。
2、笔试时间：2020年6月12日(星期五，下午14：00)
3、笔试地点及要求：详见《笔试准考证》。应聘人员须携带准考证和有效期内的二代居民身份证按照规定的时间到达考点参加笔试，应聘人员迟到10分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间应聘人员不得提前交卷、退场。
4、成绩公布：笔试成绩在淮安市第二人民医院网站公布。
资格复审与面试
1、面试人选确定：在笔试成绩合格的人员中，按应聘同岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例确定进入拟参加面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入)，若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。免笔试岗位，通过资格初审并已缴费的报名成功人员直接确定为拟参加面试人选。
进入拟参加面试人选范围内的以及笔试成绩排名较前的应聘人员，请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
2.资格复审：由淮安市第二人民医院公开招聘工作领导小组对拟参加面试人选应聘资格进行复审。
3、面试
(1)面试时间、面试地点：另行通知。
(2)面试要求：面试采取专业化面试方式，面试内容为应聘岗位相关知识和技能，面试成绩总分为100分，60分及以上为合格,面试成绩当场通知考生。
(3)总成绩计算和公布：成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;免笔试的岗位，总成绩=面试成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩在淮安市第二人民医院网站上公布。
聘用与相关待遇
聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，自主约定服务年限等事项。被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)，试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。对试用期满考核不合格或相关岗位聘用人员聘用后二年内未取得相关的专业技术资格证书的、在规定期限内未取得住院医师规范化培训合格证的，解除聘用合同，个人自主择业。
被聘用人员待遇按照淮安市事业单位有关规定执行。

淮安市第二人民医院
2020年6月3日