苏州市华夏口腔医院面向社会
招聘人才68名！
小牙牙们都准备好了吗？
关于我院
 苏州市华夏口腔医院暨苏州卫生职业技术学院附属口腔医院、江苏省口腔医院苏州分院、苏州市口腔卫生指导中心、江苏省国家级住院医师规范化培训基地协同医院。
      作为苏州市公立口腔专科医院，苏州市华夏口腔医院一贯秉承热心公益、服务社会、造福于民的传统，坚持“以人为本”的执业理念，经常深入社区、机关、中小学、幼儿园等开展群众性的普查及口腔预防保健工作，赢得了社会的广泛赞誉。
       医院大楼建筑面积5000多平方米，现设有牙科综合治疗椅62台。有牙体牙髓病科、口腔粘膜病科、儿童牙病科、牙周病科、预防保健科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔种植中心、口腔正畸科、特诊特需科等临床科室，以及口腔放射科、药房、消毒供应室、义齿制作中心等医技科室。
      目前我院已加入上海第九人民医院集团牙颌面畸形诊治专科联盟、南京大学医学院附属口腔医院（南京市口腔医院）集团口腔黏膜专科联盟，并与江苏省口腔医院合作成立江苏省口腔医院口腔正畸专科联盟，成为江苏省口腔医院口腔颌面外科诊治联盟核心成员单位。我院现有医生76人，其中高级职称占比30%，研究生及以上占比50%。拥有Kavo 3D eXam 口腔锥形束三维影像系统、Fotona M002-6A/2 口腔多用途激光治疗仪、CEREC AC Omnicam 椅旁真彩图像采集系统、SURGYBONE 超声骨刀等高端设施设备。
现医院另有建筑面积约 7000多平方米的新大楼，于2020年建成2021年将正式投入使用，届时新大楼将以更加现代化、舒适、方便的诊疗功能更好的为患者提供口腔医疗专业服务。
招聘原则
     （一）坚持工作需要、德才兼备的用人标准。
     （二）按照公开、公平、公正原则，严格把关、择优聘用。
岗位列表
 我院本次面向全国招聘医疗卫生技术人员，具体岗位详见下表。被聘用人员与我院签订协议后上岗并享受相应岗位的薪酬待遇。
《苏州市华夏口腔医院岗位需求计划》

招聘说明
（一）简历提交要求和方式：
1、网上报名：参见我院官网（www.hxkq.net）公告栏招聘通知。请应聘人员务必将个人基本信息登记表（Excel格式，见附件），简历、身份证、毕业生就业推荐表、学历学位及专业技术职务任职资格证书，以及其它能够证明本人工作能力和水平等电子档材料（PDF格式），发送到邮箱hxkqyyrsk@163.com。  
2、应聘人员的简历投报截止时间：2020年12月25日 下午17点
（二）考核办法：
1、我院人事部门对相关岗位应聘者进行初选，确定考核人选并通知到本人。参加考核人员现场报名时须提交个人简历（含身份证复印件、毕业生就业推荐表复印件，以及其它能够证明本人工作能力和水平的材料复印件）。
2、 应聘者的考核方式主要为试讲、操作考试和面试等，考核的内容是根据专业岗位的需要设定，如疫情出现加重可视情况采取网上方式进行（具体时间和做法另行通知）。
 3、考核具体时间由人事科通知应聘者。
 4、应聘者政审不合格，取消聘用资格。
（三）体检：
人事部门对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等进行复审并通过后，按招聘岗位数确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号修订版）执行。
（四）公示和聘用：
1、拟录取人员名单在医院公告栏公示。 
2、受聘人员按规定实行试用期，试用期考核不合格者，取消录取资格。
（五）注意事项：
应聘者填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消录用资格；已签订聘用合同的，立即解除合同。
（六）招聘政策咨询电话：
联系电话：0512-65163540
联系人：吴老师 
（七）招聘工作监督电话：
监督电话：0512-65163501、0512-65163502 、0512-65163528
科室风采
我院现有牙体牙髓病科、口腔粘膜病科、儿童牙病科、牙周病科、预防保健科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔种植中心、口腔正畸科、特诊特需科等临床科室，以及口腔放射科、药房、消毒供应室、义齿制作中心等医技科室。
各科室风采
医院目前现有工作人员近200人，多名专家兼任中华口腔医学会、江苏省口腔医学会等学术职务。
      其中包括担任全国口腔医师资格考试命题专家组成员、全国医师资格实践技能考试口腔专业考官、国家职业技能鉴定考评员、中华口腔医学会口腔医学教育专委会委员、中华口腔医学会口腔职业教育学组副组长、省口腔医学会理事会理事、苏州市口腔医学会副会长、江苏省高等学校医药教育研究会理事等，并先后有多人参加卫生部组织全国高等医药教材主编和编委工作。
员工风采
多年来，我院坚持传承学院文化精粹，打造五心医院文化。弘扬“敬人敬业、至精至诚”的学院精神，坚持“以人为本”，逐步构建以患者体验为导向，根植于本院理念并不断物化的特色价值趋向、行为标准。积极推进医疗服务、制度保障、环境优化、文化品牌培育、宣传提升等工作。
      紧紧围绕医改中心任务，把坚持医院公益性融入医疗服务全过程，着力构建“安心、精心、舒心、暖心、开心”的“五心”文化，不断赋予医院文化新的时代内涵，凝聚全院职工向心力，加快创新驱动发展，提升医院专科建设，为加快创建三级口腔专科医院、口腔专业人才培养基地提供强大的思想引领、精神动力和舆论支持及文化支撑。
怎么样？
有没有很心动？
那还在等什么？