玉溪市第二人民医院第一批招聘编外合同制工作人员公告21人
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     根据《玉溪市市级机关事业单位编外用工管理办法(试行)》等文件精神，我院现面向社会公开招聘21名合同制编外职工，具体招聘事宜如下：
     一、基本条件
    (一)遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，身体健康，无不良记录;
    (二)具有招聘岗位所需学历、资格证书、专业或相近专业的毕业证书;
    (三)年龄在18周岁以上35周岁以下，以报名开始之日起计算。
      二、招聘单位、岗位、职数及具体报名条件

     三、招聘程序
     (一)报名
     1.报名时间：2021年2月22日上午08∶00—2021年2月26日17:30。(超出报名时间将不予报名)
      2.报名方式：现场报名
      3.报名地点：玉溪市第二人民医院人力资源科
      4.现场报名材料应包含以下内容：①《玉溪市第二人民医院2021年编制外人员招聘报名表》(附件2，交打印件)②身份证、③毕业证、④本科需提供学位证、⑤资格证或当年考试通过成绩单、执业证、⑥相关国家、省、市、校级获奖证书。(②—⑥报名验原件提交复印件)报名材料提供不完整，不予报名。
      (二)资格审查
     医院将对现场报名的考生信息进行资格审查，符合报名条件的考生全部进入笔试。
      (三)笔试
     医院向资格审查合格的考生发放笔试通知单，笔试时间、地点以通知单为准。
     (四)笔试成绩公示
     笔试成绩满分100分，笔试结束成绩将在玉溪市第二人民医院网址公示(https://www.yxeyy.com/)。
     (五)面试和专业技能测试
    根据笔试成绩排名按照招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试和专业技能测试人员，如笔试人数达不到上述比例，则参加笔试人员全部进入面试和专业技能测试。
      (六)综合成绩公示
      按照笔试成绩50%、面试和专业技能测试成绩50%的占比计算考生综合成绩，综合成绩将在玉溪市第二人民医院网址进行公示。
      (七)确定拟聘用人员
      医院将按综合成绩高低顺序确定进入体检人员(笔试、面试、专业技能测试占比见岗位表)，如综合成绩分数出现并列，则以笔试成绩确定拟聘用人员，如笔试成绩仍然并列则进行结构化面试加试。
综合成绩公示后的所有招聘环节如有人中途放弃，医院将按综合成绩顺序递补。
     (八)体检
     医院组织拟聘用人员参加体检，体检项目和标准参照公务员录用体检的相关规定执行，可结合行业和岗位特点做补充要求，体检费由考生自理。
     (九)拟聘用人员公示
      拟聘用人员在玉溪人才网上进行公示，公示期不少于5个工作日。
      (十)聘用
      公示期结束，人员到岗报到，无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格，报到时间另行通知，本次招聘的编外人员试用期三个月。
      (十一)相关待遇
      医院不提供食宿，聘用人员可享受医院相关的福利、待遇，按照医院管理规定统一购买五险一金。
    四、纪律要求
    (一)报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、认真、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招聘纪律或不具备应聘资格，涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消考试或聘用资格。
     (二)报名后报考人员应随时保持电话畅通，若招聘中任何一个环节考生电话不通畅，视为自动放弃本次招聘的所有资格。
    (三)对违反招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消笔试资格或聘用资格。
     (四)凡与聘用单位招聘负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，应当回避。
     (五)医院纪委全程监督本次招聘过程的实施。
     (六)其他未尽事宜，由玉溪市第二人民医院负责解释。
五、咨询电话
     玉溪市第二人民医院：0877-6130669
玉溪市第二人民医院
2021年02月10日