洛阳市中医院2021年招聘344人报名开始啦!
信息来源:作者:发布时间:2021-07-31浏览量:次
洛阳市中医院2021年招聘344人报名开始啦!
一、招聘岗位、专业、人数及相关要求
1.招聘岗位专业、学历:详见附件。
2.年龄:硕士研究生35周岁以下、本科30周岁以下,中级职称人员40周岁以下。年龄计算截止时间为2021年12月31日。
二、招聘人员资格条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.岗位所需的专业知识或技能(详见附件《洛阳市中医院2021年西工院区实用型人才招聘职位表》《洛阳市中医院2021年涧西院区实用型人才招聘职位表》《洛阳市中医院西工院区2021年公开招聘人员职位表》《洛阳市中医院涧西院区2021年公开招聘人员职位表》)。
三、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
在洛阳市中医院官网(http://www.lydyzy.cn/)
(二)报名和资格审查
1.报名时间:2021年 7月16日— 7月30日下午17:00。
2.报名方式:
(1)招聘工作采取线上网络报名的方式进行。
应聘者个人按照报考西工或涧西院区扫描下方对应院区二维码投递简历,简历应包括具体岗位设置条件的相关材料,应聘岗位严格按照相对应岗位代码选择,每人限报一个岗位。
(2)资格审查
资格审查采用网上审查方式进行,应聘人员提交的信息和有关材料必须真实有效,一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定,将取消其考试、聘用资格,由此产生的一切后果,由应聘者个人承担。
资格审查结果将在洛阳市中医院官方网站予以公示。
3.网上报名结束后,医院将以短信方式通知审核通过人员笔试、面试时间和地点。
咨询电话:
0379—62212612(西工院区人事科)
0379—64792145(涧西院区人事科)
请应聘人员及时关注医院官网通知。若因应聘人员不及时阅读相关信息造成的后果,责任自负。
(三)考试
考试包括笔试、面试,由我院根据招聘岗位和专业的实际需要,具体组织实施。我院将在官网上公布考试的相关信息,包括具体考试时间和地点等,请应聘者关注官网公示。
1.笔试。满分100分,笔试内容为专业基础知识,笔试以闭卷方式进行,笔试时间另行通知。
2.面试。满分100分。面试人员根据笔试成绩按各招聘岗位拟招聘人数不超过3:1比例从高分到低分确定。面试采用专业化面试,内容包括:专业知识、实践技能、综合分析、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试采取答辩形式进行,要求应聘者在规定的时限内完成。面试时间另行通知,实用型人才直接参加面试。面试成绩须达到75分及以上,方可进入体检环节。
一、招聘岗位、专业、人数及相关要求
1.招聘岗位专业、学历:详见附件。
2.年龄:硕士研究生35周岁以下、本科30周岁以下,中级职称人员40周岁以下。年龄计算截止时间为2021年12月31日。
二、招聘人员资格条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.岗位所需的专业知识或技能(详见附件《洛阳市中医院2021年西工院区实用型人才招聘职位表》《洛阳市中医院2021年涧西院区实用型人才招聘职位表》《洛阳市中医院西工院区2021年公开招聘人员职位表》《洛阳市中医院涧西院区2021年公开招聘人员职位表》)。
三、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
在洛阳市中医院官网(http://www.lydyzy.cn/)
(二)报名和资格审查
1.报名时间:2021年 7月16日— 7月30日下午17:00。
2.报名方式:
(1)招聘工作采取线上网络报名的方式进行。
应聘者个人按照报考西工或涧西院区扫描下方对应院区二维码投递简历,简历应包括具体岗位设置条件的相关材料,应聘岗位严格按照相对应岗位代码选择,每人限报一个岗位。
(2)资格审查
资格审查采用网上审查方式进行,应聘人员提交的信息和有关材料必须真实有效,一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定,将取消其考试、聘用资格,由此产生的一切后果,由应聘者个人承担。
资格审查结果将在洛阳市中医院官方网站予以公示。
3.网上报名结束后,医院将以短信方式通知审核通过人员笔试、面试时间和地点。
咨询电话:
0379—62212612(西工院区人事科)
0379—64792145(涧西院区人事科)
请应聘人员及时关注医院官网通知。若因应聘人员不及时阅读相关信息造成的后果,责任自负。
(三)考试
考试包括笔试、面试,由我院根据招聘岗位和专业的实际需要,具体组织实施。我院将在官网上公布考试的相关信息,包括具体考试时间和地点等,请应聘者关注官网公示。
1.笔试。满分100分,笔试内容为专业基础知识,笔试以闭卷方式进行,笔试时间另行通知。
2.面试。满分100分。面试人员根据笔试成绩按各招聘岗位拟招聘人数不超过3:1比例从高分到低分确定。面试采用专业化面试,内容包括:专业知识、实践技能、综合分析、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试采取答辩形式进行,要求应聘者在规定的时限内完成。面试时间另行通知,实用型人才直接参加面试。面试成绩须达到75分及以上,方可进入体检环节。
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