护理招63人,专科及以上可报!有编制!-- 卫校升学人才网
信息来源:作者:发布时间:2019-01-22浏览量:次
小编整理了河南医院招聘情况,汇总。供大家参考和报名!
一、招聘范围和条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考:
1、遵纪守法、具有良好的品行;
2、大专及以上学历,护理专业;
3、具有执业护士资格;
4、户籍所在地为河南省信阳市商城县;
5、年龄在32周岁以下(1987年1月1日以后出生),报考县精神病院的人员年龄可放宽至35周岁以下(1984年1月1日以后出生)。
二、招聘职位和名额
公开招聘护理人员63名,其中县中医院7名,县精神病医院8名(其中男护4名,女护4名),县疾控中心2名,乡镇卫生院46名(具体职位见附件1)。
三、招聘工作程序和步骤
(一)报名及资格审
1、报名时间:2019年2月13日至2月14日上午8:00—12:00,下午2:30—5:30。
2、报名地点:人社局一楼大厅。
3、报名方式:本次报名采取现场报名、现场采集信息的方式进行。凡符合上述报名条件及岗位要求的人员均可持本人有效身份证、毕业证、学历认证、执业护士资格证等相关证件的原件、复印件各1份及近期同版免冠二寸彩色照片5张,到报名地点报名,并填写《商城县2019年公开招聘护理人员报名登记表》(见附件2)1份。通过资格审查的人员,按规定缴纳考务费30 元。
4、领取笔试准考证。报名资格审查合格者,于2019年 3月1日上午8:00—12:00,下午2:30—5:30持本人身份证及报名考务费票据到商城县人社局办公楼1楼大厅领取准考证。逾期不领者,视为自动放弃。
(二)考试:考试分为笔试和面试。
1、笔试
(1)笔试内容:笔试内容为公共基础知识和护理专业知识,满分为100分。
(2)笔试时间:2019年3月2日上午9:00—11:00 (详见准考证)。
(3)加分规定:根据国家、省和市有关规定,对以下人员实施加分:在商城县参加“三支一扶”计划服务期满考核合格且未就业的高校毕业生、退役大学生士兵等符合政策规定的人员笔试成绩加10分。须在报名时提交相关证书、证明,逾期将不再受理。
2、面试
(1)面试时间:面试工作由县公开招聘护理人员工作领导小组办公室负责组织实施,面试时间、地点和相关要求另行通知。
(2)面试方式:面试采取结构化面试的方式进行。面试满分为100分,面试成绩当场宣布。
(3)面试人员:根据笔试成绩,按招聘人数1 :3的比例从高分到低分的顺序分岗位确定参加面试人员,最后一名笔试成绩如有并列现象,同时进入面试。面试人员与招聘岗位的比例达不到3:1的,在确保竞争的前提下,可适当降低面试人员比例;面试时,如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的,该面试人员的面试成绩应达到面试合格分数线,方可进入体检和考核,面试合格分数线为75分。
一、招聘范围和条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考:
1、遵纪守法、具有良好的品行;
2、大专及以上学历,护理专业;
3、具有执业护士资格;
4、户籍所在地为河南省信阳市商城县;
5、年龄在32周岁以下(1987年1月1日以后出生),报考县精神病院的人员年龄可放宽至35周岁以下(1984年1月1日以后出生)。
二、招聘职位和名额
公开招聘护理人员63名,其中县中医院7名,县精神病医院8名(其中男护4名,女护4名),县疾控中心2名,乡镇卫生院46名(具体职位见附件1)。
三、招聘工作程序和步骤
(一)报名及资格审
1、报名时间:2019年2月13日至2月14日上午8:00—12:00,下午2:30—5:30。
2、报名地点:人社局一楼大厅。
3、报名方式:本次报名采取现场报名、现场采集信息的方式进行。凡符合上述报名条件及岗位要求的人员均可持本人有效身份证、毕业证、学历认证、执业护士资格证等相关证件的原件、复印件各1份及近期同版免冠二寸彩色照片5张,到报名地点报名,并填写《商城县2019年公开招聘护理人员报名登记表》(见附件2)1份。通过资格审查的人员,按规定缴纳考务费30 元。
4、领取笔试准考证。报名资格审查合格者,于2019年 3月1日上午8:00—12:00,下午2:30—5:30持本人身份证及报名考务费票据到商城县人社局办公楼1楼大厅领取准考证。逾期不领者,视为自动放弃。
(二)考试:考试分为笔试和面试。
1、笔试
(1)笔试内容:笔试内容为公共基础知识和护理专业知识,满分为100分。
(2)笔试时间:2019年3月2日上午9:00—11:00 (详见准考证)。
(3)加分规定:根据国家、省和市有关规定,对以下人员实施加分:在商城县参加“三支一扶”计划服务期满考核合格且未就业的高校毕业生、退役大学生士兵等符合政策规定的人员笔试成绩加10分。须在报名时提交相关证书、证明,逾期将不再受理。
2、面试
(1)面试时间:面试工作由县公开招聘护理人员工作领导小组办公室负责组织实施,面试时间、地点和相关要求另行通知。
(2)面试方式:面试采取结构化面试的方式进行。面试满分为100分,面试成绩当场宣布。
(3)面试人员:根据笔试成绩,按招聘人数1 :3的比例从高分到低分的顺序分岗位确定参加面试人员,最后一名笔试成绩如有并列现象,同时进入面试。面试人员与招聘岗位的比例达不到3:1的,在确保竞争的前提下,可适当降低面试人员比例;面试时,如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的,该面试人员的面试成绩应达到面试合格分数线,方可进入体检和考核,面试合格分数线为75分。