现面向社会公开招聘工作人员，招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位、人数及要求

根据河南省直第三人民医院岗位情况和发展需要，招聘工作人员124人(详见附件)。
附件请扫码查看

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家法律、法规，具有高尚的道德品行和救死扶伤的高度责任感;
3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能和身体条件;
4.所有学历均要求高中起点的统招普通全日制毕业生，其中本科统招生不含“中起本”、“专套本”、“专升本”学历以及参加中职、高职等对口高考毕业生，大专统招生不含中专起点以及各类对口升学;
5.医疗类专硕要求毕业时取得执业证、规培证;
6.护理往届生要求年龄在35岁以下,护师及以上职称，公立三级医院从业经验者优先;中级及以上职称可适当放宽年龄限制;
7.岗位所需的专业和其他条件详见附件。

三、招聘程序

(一)报名
1.报名时间：2019年3月26日至4月3日
2.报名方式：
登录河南省直第三人民医院官方网站，点击“人员招聘”模块，进入页面后点击“求职报名”，选择对应的岗位按要求填写后提交(每人限报一个岗位,重复投递无效)。

(二)资格审查
医院将根据应聘者提交的报名材料进行资格审查与确认，资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，即取消其应聘资格。

(三)笔试、面试
笔试主要内容为专业基础知识;面试主要考察应聘者专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力及敬业精神等。博士研究生不参加笔试。
医院将以电话或短信形式告知笔试、面试的具体时间、地点(请保持电话畅通)，具体事宜同时在河南省直第三人民医院网站公布。

(四)体检
综合应聘者笔试、面试情况，按照招聘岗位数1：1的比例确定参加体检人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

(五)考察
体检合格人员，我院将对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察，对应聘资格条件进行复查。如应聘人员考察不合格，取消录用资格。

(六)人员聘用及福利待遇
最终录用人员，按规定办理入职手续，工资福利待遇按照上级及医院有关规定执行。其中：

1.博士研究生
办理事业单位入编手续;能独立开展本专业先进技术，提供住房一套;有科研项目者提供启动及配套资金;协助解决配偶工作。

2.硕士研究生
一经录用，办理人事代理手续，交纳五险一金;通过河南省人社厅事业单位公开招聘考试，办理事业单位入编手续。

四、其他
统招全日制硕士研究生和博士研究生来院面试，外省人员一次性补贴2000元，本省人员一次性补贴1000元。

五、联系方式
医院地址：郑州市正光路民生路交叉口(东院区)
郑州市伏牛路198号(西院区)
联系人：丁老师 胡老师
联系电话：0371-86632128(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)
2019年3月26日