近日，河南省卫生健康委员会发布了《2019年度河南省特招医学院校毕业生公告》，全省将为乡镇卫生院共招聘医学生3780名，特招生将在经费补助、入编、职称晋升等方面享受到优良待遇。

不分应往届部分专业大专学历即可报考

本次参加招聘的单位是全省乡镇卫生院，全省为乡镇卫生院共招聘医学生3780名，其中：本科生440名、大专生3340名。

专业方面，本次共招收临床医学、口腔医学、中医学、中西医结合等四个专业，大专及以上学历均可报考；医学影像技术、康复治疗学、医学检验技术、药学、中药学、护理学、预防医学和医学信息管理等八个专业，报考者需获得本科及以上学历；康复治疗技术、医学影像技术、医学检验技术等三个专业，大专学历即可报考。

在招聘对象方面，应届和往届医学院校毕业生(含本科生、专科生)，往届毕业生不受毕业年限限制。报考时应(往)届毕业生均不受地域(含籍贯地和学习地)、性别、年龄等限制。

待遇保障好有经费补助还能优先入编

对于特招的医学生，河南省采取了多种措施，分别从经费补助、编制管理、福利待遇等方面给予保障。

在经费方面，省级财政对特招的研究生、本科生按大学期间费用给予补偿性补助，标准为：本科生每人每年6000元，补助5年。补偿经费在服务期内分年度拨付，每年年初拨付上年度特招生的补偿经费。

在编制上，用人单位有空编的，要优先解决特招生的入编问题，不受服务期限限制；对特招到乡镇卫生院的本科及以上学历人员，实行“县招乡用、县乡联动”管理，既可纳入乡镇卫生院编制，也可纳入县级公立医院编制管理，在县级公立医院设立特设岗位，到乡镇卫生院工作。

对于纳入编制和岗位管理的特招生，由所在单位发放绩效工资，并为其办理社会保险；对于服务期间暂未入编的特招生，纳入单位正式人员岗位管理，实行同工同酬。

在基层工作至少6年晋升职称有优惠

除了经费补助和编制等方面的福利，特招生在职称晋升方面也将享受到优惠。

据记者了解，特招到乡镇卫生院的本科生在日后晋升职称时，享受一次提前一年晋升职称的优惠政策；晋升高级职务时，外语和论文不作硬性规定。

此外，对特招到乡镇卫生院的本科生、专科生，还将为其提供必要的周转住房。需要注意的是，特招生一经聘用，在基层工作服务时间不少于6年(含按国家规定参加医师规范化培训时间)。

另外，本次招聘的具体工作由各省辖市、直管县(市)自行组织实施。2019年7-8月，各省辖市、直管县(市)结合当地实际发布各自具体招聘方案，公布在人社局或卫生健康委官网。对于报考人数达不到1:3比例的紧缺岗位，可直接采取考核方式招聘。