为进一步加强我校师资队伍和附属医院建设，经研究，决定面向社会公开招聘43名高层次人才充实教师队伍和医疗队伍。现将有关事项公告如下：

 

一、指导思想和原则

　　1．坚持工作需要，德才兼备的用人标准。

　　2．按照公开、公平、公正原则，严格把关、宁缺勿滥、择优聘用。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

招聘对象为符合岗位条件的具有全日制硕士研究生学历或全日制大学本科副高以上专业技术资格者。年龄计算方法为： 45周岁及以下是指1974年6月15日以后出生（其他年龄依此类推）。

（二）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍或香港和澳门居民中的中国公民；

2．遵纪守法，品行端正；

3．身体健康； 

4．具备招聘岗位所需资格条件。

有以下情形之一者不具备报考资格： 

1．曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；

2．涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；

3．受党纪、政纪处分未满处分期限的；

4．违反人口与计划生育法律法规的；

5．现役军人；

6．法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的；

（三）岗位条件

1.上饶卫生学校39名

序号	岗位 名称	需求人数	岗位要求						备注
			性别	年龄	学历	职称	专业	其他要求
1	基础医学教师	8	不限	35周岁及以下	全日制硕士研究生学历		基础医学 或临床医学 （1001或1002）	具有相关专业副高以上技术职称的，学历可放宽至本科，年龄可放宽至45周岁及以下
2	临床医学教师	10	男女各半	35周岁及以下	全日制硕士研究生学历		临床医学 （1002）	具有相关专业副高以上技术职称的，学历可放宽至本科，年龄可放宽至45周岁及以下
3	药学教师	2	不限	35周岁及以下	全日制硕士研究生学历		药学 （1007）	具有相关专业副高以上技术职称的，学历可放宽至本科，年龄可放宽至45周岁及以下
4	护理学教师	6	不限	35周岁及以下	全日制硕士研究生学历		护理学 （1011）	具有相关专业副高以上技术职称的，学历可放宽至本科，年龄可放宽至45周岁及以下
5	检验教师	4	不限	35周岁及以下	全日制硕士研究生学历		临床检验 诊断学（100208）	具有相关专业副高以上技术职称的，学历可放宽至本科，年龄可放宽至45周岁及以下
6	眼科学教师	2	不限	35周岁及以下	全日制硕士研究生学历		眼科学（100212）	具有相关专业副高以上技术职称的，学历可放宽至本科，年龄可放宽至45周岁及以下
7	思政教师	2	不限	35周岁及以下	全日制硕士研究生学历		政治学 （0302）
8	体育教师	2	不限	35周岁及以下	全日制硕士研究生学历		体育学 （0403）
9	心理学教师	1	不限	35周岁及以下	全日制硕士研究生学历		心理学 （0402）
10	计算机教师	2	不限	35周岁及以下	全日制硕士研究生学历		计算机 科学与技术（0812）

2.上饶卫生学校附属医院4名

序号	岗位 名称	需求人数	岗位要求						备注
			性别	年龄	学历	职称	专业	其他要求
1	麻醉医生	1	不限	35周岁及以下	全日制硕士研究生学历		临床医学或麻醉（1002或100202TK）	具有相关专业副高以上技术职称的，学历可放宽至本科，年龄可放宽至45周岁及以下
2	儿科医生	1	不限	35周岁及以下	全日制硕士研究生学历		临床医学（1002）	具有相关专业副高以上技术职称的，学历可放宽至本科，年龄可放宽至45周岁及以下
3	妇产科医生	2	不限	45周岁及以下	全日制硕士研究生学历		临床医学或中医妇科（1002或100509）	具有相关专业副高以上技术职称的，学历可放宽至本科，年龄可放宽至45周岁及以下

三、报名及资格审查

符合选聘岗位条件的应聘人员请于2019年6月6-15日（工作日）上午8:00时至12:00时，下午14:30-17:30到上饶卫校人事处报名并接受资格审查。对于2019年毕业生，如能在2019年8月31日之前取得学历证书的，可按毕业时的学历报考。

报名时，应聘人员每人准备一个档案袋，在档案袋的封面注明姓名及选聘岗位（专业）、所在单位（学校）、证件名称等信息，内装下列材料：

（1）《上饶卫生学校面向社会公开招聘专业人才报名登记表》（附件）

（2）在职人员所在单位出具由单位及主管部门同意报考的证明。

（3）身份证、毕业证、资格证原件及复印件（2019年应届毕业生需提供毕业生就业推荐表并书面承诺8月31日之前提供相应的学历证书）。

（4）近期一寸免冠同底彩色照片3张。

资格审查贯穿于公开选聘全过程，对于应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消考试或聘用资格。

四、面试

面试工作在市人社局全程监督指导下，由广丰区人社局会同有关部门组织实施。

1．面试日期及地点另行通知。

2．面试内容与方式：（1）上饶卫生学校教师岗位面试采取试讲方式进行，试讲教材为全国中等卫生职业教育教材（人民卫生出版社）。面试内容为选聘岗位所要求的专业知识、教学技能、口语表达、仪表仪态、心理素质等方面。试讲分学科按照抽签顺序依次进行，试讲前30分钟考生随机抽取试讲题目，并进行备课，每位考生备课时间为30分钟。试讲时间每人限定为20分钟。试讲15分钟，回答问题5分钟。评分采用100分制，面试成绩未达到60分者不予聘用。（2）附属医院医生岗位面试采取技能测试，面试内容为各岗位对应的专业知识，每人限定15分钟。

3．面试成绩按照去掉一个最高分和一个最低分后，求平均值的办法计算，精确到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩即为总成绩。

4．根据面试成绩按岗位学科进行排位，末位同分者另行组织答辩。

五、体检与考核

1．体检由广丰区人社局统一组织实施；体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准由体检医院收取。

2．考核由广丰区人社局和上饶卫生学校共同组织实施，主要对拟聘人员思想政治、道德品质、以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。

3．对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额可等额递补一次。

六、公示与聘用

经体检考核确定的拟聘人员名单由上饶市广丰区人社局公示七个工作日。公示期满后无异议的，分别由广丰区人社局办理聘用、人事代理等相关手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。聘任通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。

七、其他未尽事宜，按照《方案》有关规定执行

本公告由上饶卫生学校面向社会公开招聘人才工作领导小组负责解释（具体情况请关注上饶市人力资源和社会保障局网站和上饶卫生学校网站）。

联系方式： 广丰区人社局人事科 

         俞科长 13870363536

上饶卫校组织人事处  

 徐老师 15390769376