按照国家、省、市关于深化医药卫生体制改革、推进医联体建设的相关要求，在市卫健委、区委、区政府大力关怀和支持下， 2017年12月21日成立了全省首个紧密型的县域医疗共同体——“罗江医院集团”，下属辖区内13家公立医疗机构，其中3家区级医疗机构、1个社区卫生服务中心、9家乡镇卫生院，并成立集团理事会。在确保集团内各医疗卫生机构基本职能不变的前提下,由理事会统筹集团内各“分院”功能定位，实施分工合作，建立紧密型医疗共同体，推行集团一体化运作。通过集团的合理调配，实现各级各类资源的有效充分利用;医疗质量管理与考核逐步实现同质化管理;集团内实行统一标准的绩效考核并与奖惩和医保基金拨付挂勾;基层医疗机构的服务能力与水平明显提升，为进一步满足区域群众的就医需求，结合集团各成员单位业务发展需要，现面向社会公开招聘编外专业技术人员29名(岗位招聘表详见附件)。现将有关事项公告如下：

一、原则和方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备的标准，采取公开报名、考核、择优聘用的方式进行。

二、公开招聘的岗位、名额

公开招聘名额29名，各单位具体招聘岗位及条件详见《德阳市“罗江医院集团”2019年度招聘岗位表》(附件1)。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象：符合本公告及附件1相应岗位条件的人员。

(二)应聘人员必须符合下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

3.具备本公告招聘岗位要求的报考条件(详见附件1)。其中：学历以毕业证书记载为准;专业以毕业证书或学位证书记载为准;资格证书以实际取得的有效证书为准。

4.具有大专、本科学历，年龄40周岁;具有硕士或研究生学历、中级专业技术职称及以上，年龄可放宽至45周岁;年龄以有效居民身份证记载为准。

(三)凡有下列情形之一的人员不得报考

1.受过各类刑事处罚或开除处分的。

2.有违法违纪行为正在接受审查的。

3.应当回避的(见本文第五部分)。

4.按其他规定不得聘用的。

四、工作程序

(一)发布公告

1.德阳市人事考试网(www.dykszx.com);2.德阳市罗江区人民政府公众信息网(www.luojiang.gov.cn);3.职通罗江微信公众号等网站发布公开招聘公告。

(二)报名及资格审查

本次公开招聘实行网络报名，考生在报名时务必注意岗位条件和要求，特别是“专业、学历、职称、年龄及其他条件”，对照自身情况选择报名。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由用人单位资格审查后最终确定。对于在任何环节中发现考生不符合岗位条件的，均要取消其报考或聘用资格，且后果自负。

1. 报名时间：从公告发布之日起至招聘岗位招聘满为止(详情请咨询各招聘单位联系人)。

2. 报名要求：(1)报名者须填报《德阳市“罗江医院集团”2019年度招聘人员报名表》(附件2)(双面打印一式一份，附照片);(2)报名时须提交本人第2代居民身份证(含第2代临时居民身份证)、学历证书、学位证书原件及复印件;(3)岗位要求的其他证书材料原件及复印件。

3.资格审查：报名时，用人单位根据实际岗位需求对相关报名人员进行资格审查。

(三)综合测试

采取综合测试的方式进行。主要测试考生报考岗位专业知识、综合素质等方面的情况。测试分数满分为100分。综合测试时间、地点另行通知。

综合测试后，按同岗位考生的成绩从高到低排名，确定拟聘人员后进行考核。

(四)公示及审核

用人单位将考核合格人员上报医院集团理事会研究同意后，进行公示，公示时间不少于3个工作日。

(五)签订劳动合同

公示结束，经集团理事会报卫健局党委会研究同意后，签订劳动合同。

五、有关要求

(一)招聘工作实行回避制度

凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

(二)招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受监督。

(三)对违反招聘纪律的，按照相关规定严肃处理。

六、公告解释权

本公告由德阳市罗江医院集团负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

咨询电话：0838-3202756