为推动海西州医疗卫生事业的健康发展，培养适合我州“留得住，用得上”的实用型卫生技术人才，同时进一步优化护理专业人才培养方案，提高人才培养质量。海西州卫生健康委员会联合我院就青海柴达木职业技术学院医学系现有专业及拟新申报专业进行调研。11月13-15日，学院党委副书记赵其俊一行4人赴海西州大柴旦行委人民医院、格尔木市人民医院及其社区卫生服务中心、乡镇卫生院、村卫生室及民营医院进行实地调研、交流学习。
11月14日在格尔木市人民医院召开医学教育工作调研座谈会，会上格尔木市医疗集团党委书记贾存文就医学生培养目标、培养方案课程的设置、学时的安排、教材的选用，理论课程与实践课程比例的分配，新课程的增添等问题发表见解，与会专家为人才培养方案提出建设性指导意见和修改建议，为促进理论教学与临床应用的深度融合，提升学生自主学习能力、临床实践能力提供借鉴。
新医改实行几年以来，我州医疗服务体系在国家“保基本、强基层、建机制”方针指导下，基层医疗卫生体制改革得到加强，硬件设施基本健全。但是由于医共体、专业技术人员规范化培训等政策影响下，乡镇卫生院出现“好设备、无人用”的尴尬现象。据调查发现，由于地域、经济条件因素，常住人员流动较大。大多数乡村村民搬至县城出现“空巢”现象。导致乡卫生院及村卫生室工作重心的转移，主要工作内容由治病救人转为公共卫生，收入微薄，靠政府扶持。编外人员相对编内人员的薪资落差较大以及各项社保措施不能保证等原因，导致有技术、可以培养的编外人员流失较为严重。
通过此次向多家基层医疗机构开展调研，了解了基层医疗机构的人才需求、毕业生及实习生满意度，期间与多家医疗机构初步达成校企合作意向，促进校企深度合作起到了积极的作用，青海柴达木职业技术学院也将进一步开拓思路，结合医疗机构的需求，及时优化育人导向，培养实用性、全能型人才，保障地方医疗卫生水平稳步提升。