为了建立和完善学校人才培养机制，助力青年教师快速成长，在上级工会、上海市医药学校党政的支持下，学校工会、团委、人力资源处共同搭建青年教师成长训练营这一平台，旨在促使青年教师在政治导师引领下完善自我，在同伴互助中发展自我，在反思中提升自我，建设一支师德高尚、结构合理、业务精湛、富有生机和创新活力的教师骨干队伍。校关工委共同参与了本次活动。

12月14日，假座瀚海明玉大酒店会议厅举办了第二届青年教师成长训练营活动。上海市医药学校党委书记石兴亚，校长蒋忠元，纪委书记、工会主席苏惠芳，各党支部书记及关工委刘峰、冯长河、周鸣出席了本次训练营。

共有26位青年教师参加了本次活动。这一期的青年教师成长训练营由开营仪式、专题讲座《唤醒我们内心的英雄》、“青蓝计划”师徒结对座谈会、团队建设拓展训练四部分组成。
开营仪式上，校长蒋忠元围绕“英雄”的主题，寄语在座的青年教师要有担当、敢追求，要成为学校未来的“英雄”。高释资讯的杨海老师从积极心理学的角度剖析了青年教师职业迷茫和倦怠的成因，并提供了相应的解决方法。老师们边听边做笔记，纷纷表示收益良多。

下午，全体人员在会议厅出席了“青蓝工程”师徒结对座谈会，会上青年教师们都畅所欲言，第一届“青蓝工程”的老学员们纷纷谈了自己一年来的收获，对学校的关心和爱护表达了感谢。

新学员们则表示在今后的教学管理工作中一定会向师父们多学习，更加严格要求自己，尽快成长起来。支部书记也现身说法，以自己的亲身经历向青年教师传授经验，期望他们获得更好的成长。

上海医药学校关工委冯长河老师在会上提出“三个一”：“希望每一次培训都有一个亮点、一个学习成果，每一个人将来都成为一个指路明灯”。

校长蒋忠元在座谈会上向大家提出要求：支部书记应发挥“传、帮、带”作用，帮助青年教师快速成长，青年教师是推动学校发展的生力军。校党委书记石兴亚以自己的成长经历勉励青年教师，希望他们能快速成长，并提出了具体的建议和要求。

纪委书记、工会主席苏惠芳宣布了师徒结对协议的内容，各党支部书记与本支部推选出的青年教师当场签订了师徒结对协议。签约仪式结束后，青年教师们开展了团队拓展活动。7支队伍在轻松的氛围中，互相竞争又通力合作，圆满完成了拓展任务。
 
本次训练营活动既有激励和引导，又有拓展和评价，这种形式有利于促使学校新教师快速成长，为上海医药学校的可持续发展和未来教育竞争培养更多优秀的后备人才。