为进一步做好队伍建设，今天上午，我校举行2018年秋季学期工作人员招聘面试。本次计划招聘5名编外人员，其中行政人员3人，体育教师1人，司机1人。经过资格审查，共有18人参加此次面试。

为规范面试流程，更好地选拔人才，本次面试根据不同岗位需求，采用不同的面试形式。行政人员岗位采用面谈+结构化面试方式，体育教师岗位采用面谈+模拟上课方式，司机岗位采用面谈+驾驶实操方式。
面试评委坚持公平公正原则，按照量化评分标准进行评分，历时四个小时，面试工作顺利完成。
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人事科  供稿

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