一般来说，面试过程中，面试官会按照以下几个方向，与应聘人员交谈：
自我介绍
要求应聘人员对自己进行自我介绍，用于对应聘人员性格、经历、背景的初步了解与判断；
自我优劣势评价
要求应聘人员针对应聘岗位对自我进行优劣势评价，用于进一步判断应聘人员性格、经历是否符合岗位需求；
岗位认知
要求应聘人员描述自己对护理专业的认识，或为什么要当护士？之类的问题，用于了解应聘人员对岗位的认知；
职业素养
围绕社会现象、工作中常出现的问题进行提问，要求应聘者发表个人意见，用于对应聘人员对职业素养、道德品质等进行判断；
专业知识
围绕护理专业知识进行提问，用于判断应聘者专业知识是否熟练；特别是紧急情况下的专业处理方式，如考官会举例皮试或药物过敏性休克的病例，让你判断和处理？打错针或输错液发错药是该怎么处理？遇到抢救病人时抢救器械坏了怎么处理？用于进一步判断应聘者专业知识熟练程度及应变能力。
下面将会围绕以上几个方向罗列一些常见的问题及答案，希望能为即将要去面试的你提供一些帮助。
自我评价
参考答案：
各位评委老师好，谢谢给我这次锻炼学习的机会，我很高兴在这里介绍我自己！
我叫XXX，XX年出生，是XXX学校应届毕业生，XX学历，X年正规化的教育，使我掌握了扎实的理论功底，一年多的监床实习让我有较熟练的实际操作能力，小时候曾经有较长一段时间身体不好，使我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康复出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，再加上我的性格很随和，待人真诚，更坚守了我想用实际行动履行救死扶伤职责的信心，我现在最希望的就是各位领导能给我这个机会，让我也能有机会在该院的医护事业上添砖加瓦。
自我评价优势
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参考答案1：
我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。
我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。
俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。
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参考答案2：
优点：我是新手，我有最新专业理念、专业知识和技能，有激情，有创造力。
缺点：临床经验不足。但是，我会用最新的理念，最新的技能和激情到临床中创造经验。
岗位认知
1
为什么会选择这个职业？
参考答案：
对于护士这份职业，我从小就很向往，因为小时候身体不好，教育在医院里好多护士姐姐都很和蔼可亲，我受到了很好的照顾，我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，所以我一直梦想着做一名护士。
我在贵院实习有大概一年的时间，学会了严谨、踏实的对待工作并以细心、爱心、耐心、责任心对待患者。得到患者和同伴的的认同那是最大的欣慰。
再加上我学的也是护理专业，在这个工作岗位上我也更能学已致用，有坚实的理论基础为指导，更能让我热爱的工作岗位上发挥出更高的水平，更好的为病人服务。所以我对自己做好这份工作充满信心。
2
你是怎么看待这个职业的？
参考答案：
对于护士这份职业，我从小就很向往，因为小时候身体不好，在医院里好多护士姐姐都很和蔼可亲，我受到了很好的照顾。
我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，所以在我看来，护士并不是单纯的简单工作，更是一份神圣的职责，他们需要付出比其他人更多的爱心，更多的理解与包容，他们对待每一位病人更要像对待家人一样，让他们感到家的温暖与亲切。
我相信我有这个能力和信心胜任这份工作，也请各位领导能给我这个机会，我会用实际行动证实给你们看的。
职业素养
问题1：你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包？你如果遇到这种情况，你会怎么做？
参考答案：
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收红包这种现象是存在，但是这种情况是个别，而不是普遍的，大多数医务工作者是拒收红包的。
当我遇到这样的情况，我会跟患者说明绝对不收红包，并且跟他说明，真正的病人，不送红包，医务工作者也会认真看病的，不会拿病人的生命开玩笑，这是我们的职业道德，作为一个医务工作者最起码的准则。
问题2：国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大？
参考答案：
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国家大力发展社区卫生服务事业，这是利国利民的政策，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼；
发挥作用的大小，我认为要辩证地看。到基层去工作，能够丰富我的基层工作经验，可以提高我的基本业务水平，是为了为以后更好地做好工作打下良好的基础；
然而市级医院能够接触到的病种多样，锻炼的机会相对也多，业务水平能得到很大的提升，因为有了之前在社区积累下的经验，能够发挥更大作用。
问题3：有同事向领导告你的状，你该怎么办？
参考答案：
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如果我没有证据确凿,或只是道听图说某同事向领导告状,领导也不责问我,我当作什么事也没有发生。如果领导找我谈话,我会按事实汇报。
 
问题4：如果你到一个新科室，发现同事关系很差，工作不好开展,你会做哪些努力来改变这种状况？
参考答案：
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不参与任何“集团”，友好相处，建议领导（有条件的自己组织）多进行集体活动，培养集体观念和集体荣誉感，从而改善同事个人关系
专业知识
Q:
问题1：你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？
A:
在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。
若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理；若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。
治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情况，得到批准后再离开。
Q:
问题2：在你值班的时候，如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做？
A:
立刻向院级领导汇报这一情况，包括中毒的大致人数，地点，严重情况等。
立刻与总值班医生联系，汇报具体情况后，请求总值班医生通知医院各个科室，做好抢救大量病人的准备。
抢救病人应分清轻重缓急，重伤的应先抢救，进行抢救的同时，务必尽快与患者家属取得联系。
通知医院保安人员维持秩序，并且注意安抚家属情绪，防止事态进一步恶化。这一过程中有什么情况要随时向上级汇报。
Q:
问题3：如果你在门诊，突然发现一个病人疑似H1N1，你该怎么处理？
A:
首先要保持冷静的态度，不要惊慌，在医院遇到这样的病人很正常；以委婉的语气告诉病人他需要做别的检查，然后带他去另一间房间进行隔离。
立刻将这一情况汇报上级，并且说明已经对病人进行隔离。
口气委婉地告知这个病人，他可能患有HIN1，要确诊还要进行别的检查，希望他能够配合我们的工作，进行隔离，不要到处走动。
Q:
问题4：你给你一个患者进行输液，突然出现了不良反应，此时你该如何应对？
A:
立即停止输液或者保留静脉通路，改换其他液体和输液器。报告医生并遵医嘱给药。
情况严重者就地抢救，必要时行心肺复苏。记录患者生命体征、一般情况和抢救过程。
及时报告医院感染科、药剂科、消毒供应中心、护理部。
保留输液器和药液分别送消毒供应中心和药剂科，收集整理取相同批号的液体、输液器和注射器分别送检。
患者家属有异议时，立即按有关程序对输液器具进行封存。