正是各个岗位老师们的奉献和坚守，才让我们的潍职更加美丽。第三期“潍职之星”投票通道开启，选出你心目中的潍职之星吧！
张升 后勤服务处  


立足岗位积极做好自己的本职工作，先后制定完善了《学院餐厅服务管理办法》、《食物中毒应急预案》等相关制度办法。多年以来，保障两校区餐厅师生就餐10几万人次，未出现一次责任事故。
圆满完成学院承办的国家、省市大赛等急难复杂餐饮保障工作。协调各餐饮公司对餐厅进行投资改造升级，为学院节省经费70多万元。学院餐厅在省市区组织的检查评比中均为A类食堂称号。个人多次被评为山东省高校后勤餐饮管理先进个人、市直机关优秀共产党员等荣誉称号。

——教育感言：实实在在做人，踏踏实实干事。

马天芳 化学工程学院  


自2003年参加工作以来，一直从事教育教学一线工作，对待工作热情饱满，任劳任怨。教学水平精湛，致力教研教改，发表了9篇教科研论文，主持多门省级专业资源库课程、院级精品课程和院级精品资源共享课的建设，多项教学成果获省级二等奖和院级一等奖。
作为骨干人员参与学院名校建设和“双创”工作，表现出较强的组织协调能力。先后荣获“优秀共产党员”“教学管理先进个人”“十佳班主任”等荣誉称号，连续六年被学院评为“优秀教师”。

——教育感言：用千百倍的耕耘，换满园桃李香。

李传波 教务处  


参加工作以来，始终坚持严谨求实，勤奋刻苦，工作中勤于学习，自觉锤炼，坚持注重理论知识的学习和更新，刻苦钻研业务知识，善于洞察新的形势，具备较好的政治、业务素质。在组织和领导的悉心培养下，在同志们的关心帮助下，各项工作均取得了较好的成绩。
被评为潍坊市“职工职业道德建设”十佳标兵，指导学生参加全国职业院校技能大赛获得二等奖，完成了学院一卡通系统的设计、建设、运行、升级，取得了良好成效。

——教育感言：立足今天，实践创新，把握今天，奋然前行。

邱明静 经营管理学院  


物流管理教研室主任，山东省品牌专业群物流类专业群负责人，潍坊市亟需建设专业负责人，院级优秀教学团队带头人。先后被评为潍坊市第二届中青年社会科学研究优秀人才，潍坊市社会科学普及工作先进个人、社会科学工作先进个人；学院中青年骨干教师，院级教学名师，科研工作先进个人、社会服务先进个人、优秀共产党员、学院十大师德标兵；每年均被评为优秀教师、优质授课教师。主持1门山东省精品资源共享课、1门院级精品资源共享课、1门在线开放课程建设;参与山东省教学成果奖二等奖1项。指导学生参加各级各类技能大赛并获一等奖3次、二等奖5次、三等奖3次。主参编教材3部，发表论文15篇；主持省市级课题8项，院级课题3项。

——教育感言：学高为师，身正为范。

陈大雷 农林科技学院  


农林科技学院团总支书记兼辅导员办公室主任，在辅导员（班主任）工作岗位上工作12年，先后担任14个班700余名学生的班主任工作。荣获第八届山东高校优秀辅导员，学院“十佳辅导员”“社会实践优秀指导教师”“毕业生就业工作先进个人”等荣誉称号。创新开展大学生素质教育，构建“五划并行三段递进”大学生素质提升体系，所带班级在历年评优中多次荣获学院“优秀班级”和“优秀团支部”称号，1个班级被评为东省高等学校“先进班级体”。先后指导7支队伍参加山东省“互联网+”创新创业大赛，获得省赛银奖1项，铜奖3项。

——教育感言：踏实做好本职工作，认真书写教育人生。

冯加锋 汽车工程学院  


汽车工程学院实训中心老师，“您的座驾，我来养”服务团队主要成员，三维兴趣小组指导教师，指导学生参加各类省级以上大学生科技创新创业大赛获1项国赛三等奖，1项省赛一等奖，4项省赛二等奖，1项省赛铜奖，并多次获优秀指导教师称号。指导学生参加潍坊市创新创业大赛，获“潍坊市大学生优秀创业者”“潍坊滨海区创业之星”等荣誉称号。申请实用新型专利5项，参与的教学成果奖获省级二等奖1项，院级一等奖1项，院级二等奖2项。

——教育感言：教书育人，就像喝一杯苦丁茶，开始时会有些苦，但是很快便会回味出丝丝甜味。

文化创意学院辅导员（团总支）办公室  


围绕“言传身教、立德树人、关爱学生、潜心育人”的工作职责，坚持团结奋进、务实创新的工作作风，积极主动开展工作，是文化创意学院学生管理中重要的组成部分。团队连续2年荣获“五四红旗团总支”荣誉称号，团队成员荣获第二届山东省高职院校辅导员技能大赛一等奖1人，第四届山东高校辅导员素质能力大赛三等奖1人，潍坊最美青年1人，潍坊市高校无偿献血工作先进个人荣誉称号1人，获得学院十佳辅导员1人，优秀辅导员4人，潍坊职业学院辅导员（班主任）基本功大赛一等奖3人、二等奖2人。

——教育感言：育人之道，以爱为本。

继续教育学院 潍坊职业农民学院运营团队  


团队成员将潍坊职业农民学院创建当成一种职责、一种荣誉，高质量完成学院组建和开班工作。打造全省首家职业农民教育平台，确立“学历+技能+创业”三位一体的人才培养定位，组建“中高特”三级师资库，打造“省市院乡、农科教技”四合一专家教师队伍。
创新开展农民特色教育培训，实行固定、田间、空中三大“课堂模式”，开展农产品“互联网+”营销模式、实用新型农业技术等十大职业农民特色培训。坚持政校联动争取市财政每年1000万经费支持。现已成功举办6期农药经营、1期农产品质量安全等系列培训班，培训学员千余人次。

——教育感言：带着“爱”去工作，无坚不摧。

组织人事处 老干部科  


老干部科坚持“当好老干部的娘家人、做好老干部的贴心人、奉献老干部的带头人”工作理念，2位工作人员管理服务全院415名离退休老干部，一年要给老干部下发各类通知2000余人次，有时一天需要接打200个电话，但她们工作中始终满腔热情、任劳任怨，得到老干部们的一致好评。
老干部科积极加强离退休党组织建设，坚持党支部和关工委联动，充分发挥老干部的正能量，为学院改革发展稳定和“双创”工作发挥重要作用。老干部科多次被学院评为先进基层科室，2017年学院被评为“潍坊市关心下一代工作先进集体”。

——教育感言：做有责任、有激情、有担当的新一代工作者，努力干出新时代潍职老干部工作新篇章。

国际商务学院 安敏团队  


安敏团队是一支敢于创新、勇于拼搏的团队。该团队获山东省高校青年教师教学比赛人文社会科学组一等奖，山东省信息化教学比赛课堂教学组二等奖。在学院组织的说课大赛、信息化比赛等各类大赛中，团队成员均取得一等奖的佳绩。该团队已建成三门精品资源共享课，并全力冲击国家级专业教学资源库的选拔。该团队主持和参与省、市级课题10多项，编写外贸类校企合作教材2套；并积极开展社区电子商务培训、潍坊市干部选学等社会服务项目。

——教育感言：拥有一颗平常心，做学生的知心人，分享快乐与悲伤，让教与学活动成为幸福的源泉。