2018年10月12日至13日，我校在修武实训基地举办中层干部培训班。此次培训既有专题报告，又有互动交流，培训形式灵活多样，培训内容实用，受到全体学员的一致好评，学员们在交流会上积极发言，深度交流，认真反思，取得良好效果。 今天，小编对他们的交流发言，进行摘登。

    在培训中交流，在交流中提高，我校中层干部培训不走过场，注重实效！关于执行力，学员这样说！

第一场交流发言

第一组学员：王苏娅

我们一致认为，如何能够成为一名执行力强的好干部，这是一个经久不衰的课题，要从简单地提高服务意识和服务水平，上升到如何做好科学服务、高效服务、和谐服务。我们主要从会学习、会思考、会执行、会换位、会沟通、会总结六个方面来总结我们第一组的几点认识。

第二组学员：张建锋
    

    中层领导要有坚定的执行力，大家一致认为要有好的执行力，就要把握执行的三要素：一是速度，二是力度，三是效度。只有做到以上三点，执行力才会到位，工作才能落到实处。

第三组学员：尚慧杰

在工作中要做到：一、热爱。热爱学校，热爱专业，热爱工作；二、认知岗位职责，勇于担当。坚决做到“文经我手无过错，事经我手请放心”；三、重视学习。不仅加强理论学习，更重要是结合本职工作，在实践中学习提高；四、率先垂范，团结一致。尊重领导，团结同志，做好沟通协调。

第四组学员：王高强
   
   在新时代下，要进一步提高干部的执行力，建设一支态度好、能力强、效果优的干部队伍，必须要干部增强学习意识、服务意识、责任意识、团队意识、诚信意识，懂规矩，守纪律，抓好工作落实。今后在工作中，要把服务意识摆在首位，进一步强化“服务学生”的理念，以实现“一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切”为目标做到教学、管理与服务的有效结合。

第五组学员：唐晓旭

   作为中层干部，要不断提升执行力，坚决贯彻学校发展战略，勇做校领导和教职员工之间沟通的“高速路”，不做“肠梗堵”；勇做践行者，不做“传话筒”。在工作中要强化岗位认知能力，要加强政策领悟能力，要提高工作协调沟通能力，要增强洞察能力，要拓展创新能力。