4个面试小技巧 送给即将上战场的你--重庆卫生学校
信息来源:作者:发布时间:2019-03-12浏览量:次
不管是学校的春季大型双选会
还是小站上周的招新
最近可以说是招聘热潮一波接着一波
那么在面试时需要注意哪些问题呢?
今天小站就为大噶带来一系列面试小tips
即将面试的你
准备好了吗
01
简历
简历可以说是面试的先决条件,没有一份出色的简历可能连面试的机会都没有。那么简历该怎么写呢?
一、简历的各部分内容
第一部分:姓名,性别,婚姻状况,年龄,手机号码,E-mail地址,家庭住址。
第二部分:学历简介。在这个部分最好对求职职位有针对性的介绍,比如列举在校期间所修的专业课程介绍。
第三部分:社会实践。要尽量选取与面试职位想对应的要求来做详细描述。比如说:在校期间在联通的校园销售团队中的实习经历,加强了自己的团队协作意识、与人沟通的能力等。
第四部分:获奖证书。列举专业证书,若果是比较偏门的证书,需要做个简单的描述。这也是对求职者学习能力和实践能力的一个佐证。
第五部分:语言能力。针对你的职位需求列举说明。
第六部分:个人爱好。这个部分HR也能从中大致判定,你的健康状况和你的个人交流情况,所以不能忽视。
第七部分:自我评价。针对职位,在这里最好是能具体说明自己具备的能力。
二、投递简历时的注意事项
1、要有针对性,针对招聘广告的要求做出修改。
2、递投时最好附上WORD文档,及粘贴到E-MAIL的信件中,最好不要通过招聘网站递投。
3、切记不要把所有的证书都扫描作为附件电邮,那样效果不好。
4、注意排版整齐划一,能用一页A4纸简单表格能涵盖以上内容为佳。
02
仪容仪表
首先,最不容忽视的一点就是仪容仪表了。“You will never have a second chance to make the first impression.”
中文意思是“你永远没有第二次给别人留下第一印象的机会。”
一、衣服不能太花哨
对于着装,从颜色上来讲,我们选择深蓝或是灰色等素色的比较好,不能够太过于花哨。
如果是一些需要穿西装的工作,那么最好穿上西装参加面试。
女性在着装上需要注意,衣服领口不能过大,裙子也不能过短。
二、发型要利落大方
男性的头发不能太长,太有个性,看起来应简短而精神。
女性如果是长头发,不要披着头发,最好花些心思使得发型利落大方。
三、关于配饰香水
面试时,最好不要佩戴饰物,如果实在要戴,那么饰物不能太大太亮,不要戴得太多。
尽量不要用味道太浓的香水,否则进入到面试室时刺激到面试官。
03
表达能力
一、肢体语言
一个面试者的肢体语言是非常重要的。他是否自信,就看他是否眼神坚决、步伐坚定。
他对这个职位是否感兴趣,不需要看他怎么说,只需要看他谈论时的神情、动作。
“我们的面试其实从面试者一进门,我们看到他的第一眼就已经开始了。”
二、语言表达
除了肢体语言之外,语言表达也是非常重要的。
面试的时候,应该多与面试官进行眼神交流,注意观察。如果面试官表现出对你的话题不感兴趣(如开始看向其他地方),应及时调整话题内容或结束话题。
如果面试者的陈述过于繁琐或是过于简单,在大型面试中,都容易让面试官失去兴趣,最后得到不如意的结果。
04
面试禁忌
一、切忌只说不做,没有具体的案例
如果你说你学习能力很强,那你就可以向面试官说明你从什么时候开始,你学习了什么,你用了多长时间学会了这项技能,然后多久就可以自己独立去利用这项技能去做其他事情了。
通过这种方式,面试官就能够清晰地感觉到你到底有没有相应的能力。
二、切忌向面试官说一些很空洞的话语
对于一个公司来说,公司真正关心的是你能够解决多少问题,你能够为公司创造多少价值的问题。
所以求职者在面试的时候就尽量不要说一些很空的话语,尽量能够带着解决问题的思维去跟面试官去沟通。
三、切忌夸大其词
求职者在和面试官进行沟通的时候,就不要将自己说的过于完美,面对自己身上的问题,求职者也要变换一种方式来向面试官说清楚。
同时,在面试的时候,求职者也要做到表里如一,不要简历上写着是一个版本,但是在具体和面试官沟通的时候,却有把自己说成了另外的一个版本。
这四条面试小tips你记住了吗
愿你在面试场上
披荆斩棘所向无敌
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那么在面试时需要注意哪些问题呢?
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即将面试的你
准备好了吗
01
简历
简历可以说是面试的先决条件,没有一份出色的简历可能连面试的机会都没有。那么简历该怎么写呢?
一、简历的各部分内容
第一部分:姓名,性别,婚姻状况,年龄,手机号码,E-mail地址,家庭住址。
第二部分:学历简介。在这个部分最好对求职职位有针对性的介绍,比如列举在校期间所修的专业课程介绍。
第三部分:社会实践。要尽量选取与面试职位想对应的要求来做详细描述。比如说:在校期间在联通的校园销售团队中的实习经历,加强了自己的团队协作意识、与人沟通的能力等。
第四部分:获奖证书。列举专业证书,若果是比较偏门的证书,需要做个简单的描述。这也是对求职者学习能力和实践能力的一个佐证。
第五部分:语言能力。针对你的职位需求列举说明。
第六部分:个人爱好。这个部分HR也能从中大致判定,你的健康状况和你的个人交流情况,所以不能忽视。
第七部分:自我评价。针对职位,在这里最好是能具体说明自己具备的能力。
二、投递简历时的注意事项
1、要有针对性,针对招聘广告的要求做出修改。
2、递投时最好附上WORD文档,及粘贴到E-MAIL的信件中,最好不要通过招聘网站递投。
3、切记不要把所有的证书都扫描作为附件电邮,那样效果不好。
4、注意排版整齐划一,能用一页A4纸简单表格能涵盖以上内容为佳。
02
仪容仪表
首先,最不容忽视的一点就是仪容仪表了。“You will never have a second chance to make the first impression.”
中文意思是“你永远没有第二次给别人留下第一印象的机会。”
一、衣服不能太花哨
对于着装,从颜色上来讲,我们选择深蓝或是灰色等素色的比较好,不能够太过于花哨。
如果是一些需要穿西装的工作,那么最好穿上西装参加面试。
女性在着装上需要注意,衣服领口不能过大,裙子也不能过短。
二、发型要利落大方
男性的头发不能太长,太有个性,看起来应简短而精神。
女性如果是长头发,不要披着头发,最好花些心思使得发型利落大方。
三、关于配饰香水
面试时,最好不要佩戴饰物,如果实在要戴,那么饰物不能太大太亮,不要戴得太多。
尽量不要用味道太浓的香水,否则进入到面试室时刺激到面试官。
03
表达能力
一、肢体语言
一个面试者的肢体语言是非常重要的。他是否自信,就看他是否眼神坚决、步伐坚定。
他对这个职位是否感兴趣,不需要看他怎么说,只需要看他谈论时的神情、动作。
“我们的面试其实从面试者一进门,我们看到他的第一眼就已经开始了。”
二、语言表达
除了肢体语言之外,语言表达也是非常重要的。
面试的时候,应该多与面试官进行眼神交流,注意观察。如果面试官表现出对你的话题不感兴趣(如开始看向其他地方),应及时调整话题内容或结束话题。
如果面试者的陈述过于繁琐或是过于简单,在大型面试中,都容易让面试官失去兴趣,最后得到不如意的结果。
04
面试禁忌
一、切忌只说不做,没有具体的案例
如果你说你学习能力很强,那你就可以向面试官说明你从什么时候开始,你学习了什么,你用了多长时间学会了这项技能,然后多久就可以自己独立去利用这项技能去做其他事情了。
通过这种方式,面试官就能够清晰地感觉到你到底有没有相应的能力。
二、切忌向面试官说一些很空洞的话语
对于一个公司来说,公司真正关心的是你能够解决多少问题,你能够为公司创造多少价值的问题。
所以求职者在面试的时候就尽量不要说一些很空的话语,尽量能够带着解决问题的思维去跟面试官去沟通。
三、切忌夸大其词
求职者在和面试官进行沟通的时候,就不要将自己说的过于完美,面对自己身上的问题,求职者也要变换一种方式来向面试官说清楚。
同时,在面试的时候,求职者也要做到表里如一,不要简历上写着是一个版本,但是在具体和面试官沟通的时候,却有把自己说成了另外的一个版本。
这四条面试小tips你记住了吗
愿你在面试场上
披荆斩棘所向无敌
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