九州职业技术学院怎么样呢，办学优势有哪些？
与中国矿业大学共建，资源共享   学院与中国矿业大学签署合作办学协议，在专业建设、师资培训、学生培养交流等方面进行深度合作，紧密围绕“一切围绕教学，一切为了学生”的理念，让每位学生都成长成才，享受高质量的教育教学资源。
专业实力雄厚，特色明显  学院已形成土木、机电、电子信息、汽车、经管、康复医学、护理、幼儿教育、民航服务、文化传媒等专业群。“建筑工程技术”和“应用电子技术”两个专业为省特色专业，“土木工程”专业群为省“十二五”高职重点专业群；汽车专业已成为淮海地区品牌；财经类专业学生职业资格考证通过率98%；康复治疗技术为徐州市战略产业特需专业。测绘信息技术、护理、康复医学、工业机器人、电子商务、幼儿教育、民航服务、无人机技术、新能源汽车、文化创意与策划等专业培养社会紧缺人才。
师资力量强，教学质量高  学院共享中国矿业大学、江苏师范大学、江苏建筑职业技术学院等部省属高校人才资源，一批著名高校资深教授、行业专家聚集我院，强化学生实践能力培养，紧扣市场需求，突出职业教育。学院实行学分制和“双证书”制度，建有完善的教学督导和质量监控体系，教学成果显著。
校企合作多，就业质量高   学院措施并举为学生提供就业服务与指导。目前，学院先后在扬州经济开发区、徐州高新技术开发区等及京东商城、中锐集团、中国石化、中国银行、南通三建、北京翔宇集团等100多家企事业用人单位建立紧密的合作关系，以“校企合作”、“订单培养”等多种形式合作育人、拓展就业渠道，实行带薪实习，协议就业，毕业生就业供不应求。
专科入学，本科毕业   学生可通过“专转本”等方式，进入本科院校深造。转本院校分布在南京、徐州、苏州等省内20多所著名高校，“专转本”报考学生通过率位居同类院校前列。
创新学生管理机制，构建立体教育模式  学院坚持“以德治校、从严管理、成长成才并重”的育人理念，根据学生的特点，创新学生管理机制，形成了“教育为主，严格管理，用心服务”的“三位一体”大爱学生工作机制，学生工作特色鲜明，成效显著。目前，已发展学生党员八百余名。
   奖贷助济困盖面广   学院设立国家奖学金8000元/年、国家励志奖学金5000元/年、国家助学金2000-4000元/年、国家助学贷款或生源地贷款8000元/年，以及各类校内奖学金、勤工助学岗位、资助基金等,奖贷助济困覆盖面广，保障学生不因经济困难而辍学，顺利完成学业。
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