青岛卫生学校怎么 样，好不好就业及​​​​​​就业前景
      1.青岛市医药卫生机构人才短缺。学校坚持“面向市场、服务发展、促进就业”的指导方向，强化产教融合、校企合作，逐渐形成了自己的办学特色,每年有大量毕业生通过青岛市卫生健康委统一招考，被各大医院及基层医疗机构录用，对口就业率达90％以上。2020年青岛市要开工建设山东省立医院（青岛）、山东中医药大学附属青岛医院、市精神卫生中心新院区，一大批国际合作高水平医院项目推进建设，未来亟需大量护理等医学技术人员作为补充，学校毕业生就业前景良好。
 2.学校为毕业生广开就业途径。学校在指导学生参加青岛市卫生健康委统一招考的基础上，广泛联系用人单位，积极开辟就业途径，建立健全毕业生就业网络，学校与青岛及国内其他地区近百家医疗单位建立长期合作关系，定期举办招聘会，每年推荐毕业生到市、区各级医院、社区卫生服务机构和省内外医疗企事业单位就业。连续三年毕业生就业率达98%以上。
3.学历证书+若干专业能力证书（1+X），提升毕业生就业能力。各专业学生在校期间可参加本专业执业资格考试或专业技能鉴定，先在护理和助产专业中开展母婴护理职业技能等级证书制度，其他专业逐渐推开。同时学校加大培训力度，组织开展毕业生就业创业专门培训，提高毕业生的就业竞争力。