今年，护士执业资格考试和主管护师考试都采用了人机对话形式，对于机考，大家可能也接触过，例如驾考也是机器考试，就能当场评判成绩合格与否。
那么大家是不是很疑惑，同样都是机器考试，为什么护考却需要45个工作日这么漫长的时间？
01、为了公平
今年护士执业考试分为8个批次，而368全科护理学主管考试也分了4个批次，那么每个批次的题目不同，难度肯定也不同，如果都按照卷面分来评分，肯定有失公正。
在大家考完之后，要经过一系列复杂的流程，把大家的分数转化为标准分，以保证全国性统一考试的公正性！这个过程肯定需要时间，所以考完不能立即出分！
02、考试严格度加强
相信大家也从近几年护考的情形看到了，无论是考题，还是监考，都越难，越严，一系列工作也是经过繁琐的流程，并不是一蹴而就的。
03、公布要经过复杂流程
随着人机对话的普及，也省去了人工批阅卷面的时间，护考一结束，就会通过电脑进行批阅试卷，判分，对机考成绩进行汇总。
但在标准分的规则下，护考成绩还需要复杂的计算流程，从原始分、平均分到最终成绩。
01、统计原始分
什么叫原始分？
其实，原始分就是卷面分，就是按一题一分计算，所得到的卷面分数!
举个例子：比如，班长是12号上午场，专业实务总计120题做对了83题，那么，卷面分就是83分；学委是12号下午场，专业实务总计120题做对了70题，卷面分就是70分。
从卷面分来看，班长比学委考的好，最终的成绩是不是班长比学委高呢？
还真不一定，由于场次和试卷不同，试题难度不同，无法通过卷面分直接对比成绩高低，而是要折合为标准分来对比！
02、标准分折合
如果说大学英语四六级分数，大家可能比较熟悉，采用的也是标准分，且425分合格。
今年护士执业、主管护师考试成绩和这个一样，都是用的卷面分折合标准分！
具体怎么折合请看这篇——《标准分怎么计算的》