疲惫期，也叫职业枯竭期，是一种源于精神疲惫的心理状态，指个体在工作压力过大时所产生的身心疲劳和衰竭状态。护理人员是职业倦怠高发群体。那么护士为什么容易产生职业倦怠？下面就让小编来为大家解答一下吧
职业倦怠的原因
1、工作强度大， 体力跟不上
可能在外人看来，护士是个很好的工作，可是只有进入这一行，才知道这一行的难处。在外行人眼中，护士每天也就打打针，发发药到点下班就可以，只有从事这个工作的人才知道工作压力有多大，分秒必争、与死神赛跑都是常见现象。据统计，医院规定8小时工作制，而临床上90%护士工作强大高达10小时，甚至更长。夜班的摧残也让不少护士年纪轻轻就出现了颈椎病，腰间盘突出，内分泌紊乱等症状。
2、人际关系紧张，沟通难
在临床上，累的不是身体，而是心，随着护士社会地位越来越低下，经常会不被人尊重，甚至被冠上了服务员的称呼。护士行业也从原来的专业技术行业变成了现在的服务行业，日常工作中护士经常被使唤来使唤去，不受尊重，有时候还得为患者更换尿布，擦洗身上。无论什么问题，第一时间找到的也是护士，当有些患者及家属心情不好时，护士也莫名地成为了出气筒。
3、护士待遇低，心理感到不平衡
不知何时，护士由原来的专业技术人员变成了服务人员，待遇也是越来越低，不被重视，就拿抗击疫情来说，护士付出的最多，但是确实容易被忽略的一个，前段时间的中国医生，也是歌颂医生的不易，对护士的付出一笔带过。
职业倦怠的危害
1、影响身心健康
工作倦怠的护士们，会常常出现焦虑，恐惧，失眠，烦躁等情况，而这些情况的出现，也会对护士们生理，心理上都造成很大的伤害。例如会出现脱发，乏力，胃肠道紊乱等症状，长时间下去，对护士的身体健康会产生很大的影响。
2、影响人际关系
长时间的焦虑，暴躁，会使得护士不愿与人交流，总想着自己呆着。这样会增加与同事及家人矛盾的发生，甚至产生不必要的冲突，最终导致和家人、朋友、同事之间的关系越来越远。
3、影响工作安全
研究表明，有工作倦怠的护士对工作提不起兴趣，所以会出现工作效率差，安全性低等情况。如果出现长时间注意力不集中，警惕性下降等情况，也会影响护理工作质量及安全，导致医疗差错的发生。