护士，你的职业规划是什么？你有职业规划和晋升吗？不仅是考职称，职业的规划和晋升其实涉及到多方面。
平时也有很多小护的提问，其实背后都涉及到职业规划与晋升，相信你也有过这些疑问：
 · 工作很多年了，看不到晋升的希望怎么办？
 · 科室里又来了一些高学历的年轻护士，我该怎么在科室立足？
 · 现在医患关系这么紧张，如何才能化解矛盾、避免纠纷？
 · 院领导要求开展品管圈、PDCA等，该从何处下手？
 · 我是一名护士长，如何做好管理使科室同心、领导满意？
 · 怎么有计划的培养护理骨干队伍，推动医院护理事业的发展？
…………
我们护士要克服困难，想短时间内迅速提升，必须要掌握一定的方法和技巧。
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当今的护理管理既是一门艺术，也是一门科学。“经验式管理”、“苦干式管理”等等，已经不能适应护理工作中对管理者的要求。
护士、护士长想要高效快速的提升，一定要有方法有技巧，你就能在人群中脱颖而出。想要做好管理，不求业务能力最强，但是管理能力一定不能差。
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