考试一结束，各种关于分数线的消息便铺天盖地出现，有说维持300的，也有涨到310的，每一条消息都能牵动无数考生的心。寝食难安便是许多考生的目前状态的真实写照。

对于今年的分数线，不知道小伙伴们有没有自己的想法呢？

不论是看涨还是看跌，小编都要送给大家一颗定心丸，分数线的高低并不会影响护考的通过。

至于通过率会不会下降，卷面分数线会不会提高呢？不会滴，有以下几个理由。

题目偏难

很多小伙伴都在哭诉自己的题目太偏太难，尤其是19号下午场和18号下午场。如果卷面分数线定的太高，将会有好多小伙伴无法达线，那么本次考试已经失去了意义，还不如干脆不考！

医院要求

首先有很多“变态”的医院，只要应届一次性通过护资的同学，这样分数线太高的话，大医院会流失相当一部分护士。当然这只是个例。

市场需求

由于中国进入老龄化社会，人口基数大，生病再所难免，目前全国大规模扩建医院，医护资源都属于供不应求状态，尤其普遍缺少护士。但有证和没证的待遇很不一样，在一些考生眼中护士这一工作就成了鸡肋的存在，过了就继续工作，否则就换工作，这样就流失很大一批人员，如果分数太高，护士人才也会缺乏，医院也会怨声载道，甚至陷入暂时瘫痪。

护考改革的关键期

护考改革进入第九年，是相对较成熟的时期，如果分数线高过及格线太多，会证明改革的不太成功，葬送改革成果，所以，卷面分数线依然会以“中间成绩”为基点。但不会上下波动太大，甚至有可能卷面分数会低于“中间成绩”。

通过率的限制

每年通过率基本维持稳定，成绩高低应该从今年的考生中来比较分析，不应和去年的分数相比；各年之间题目的难度异同，但是同一年份难度相同。不要拿去年的分数线来吓自己。

护士转行

近年来，由于薪资待遇、劳动强度、医患关系等问题的存在，医护转行已经不再是新鲜事（比如小护及小护隔壁桌的小姐姐），每年都有大批已经取证的护士不再从事此行业，造成了此行业人才缺乏。

题型不同

今年新增加了视频题，由于视频题分值较高，很多考生错失视频题，受考情影响，卷面分数线很可能降低。

由于以上几个因素的存在，小伙伴们不必过度担心和纠结，放平心态，安安稳稳的等待分数出来就好！